一航局圆满完成2012年度领导班子和领导干部综合考核工作

华克山庄: 发布时间:2013-02-06

 2012年11月13日至2013年1月14日,一航局党委对所属15个基层单位的领导班子、班子成员及一航局总部中层干部进行了综合考核。

 此次考核通过召开述职述廉大会、民主测评、民主推荐及个别谈话等方式进行。考核结果显示,2012年,一航局各单位积极应对市场挑战,主要经营地域、领域、重大业主得到维护,经营项目有取有舍,经营质量得到提高。大型项目有序推进,安全质量整体可控。各单位结合落实局管理提升年活动要求,持续强化基础管理,综合管理得到深化细化,发展质量意识、效益优先意识全面提升。各单位党委紧密围绕中心开展工作,加强思想引导,开展形式多样的主题活动,坚定了全员信心,实现了职工队伍总体稳定,促进了中心工作开展,较好地发挥了政治核心作用。各单位领导班子总体团结协调,信心坚定,作风务实,展现了较强的凝聚力、战斗力和领导力。

 一航局党委要求,各单位要进一步加强领导班子建设,提升综合素质,更好地适应市场变化和企业发展需要;要坚持高端经营、经营高端的理念,加大重大项目的经营力度,加强对核心客户的服务意识,不断提高经营项目质量,实现规模和效益协调发展;要进一步细化管理,实现管理水平整体提升,打造管理核心竞争力,充分发挥企业管理制度对生产经营的支撑作用;要继续发挥党建工作优势,始终坚持高目标导向,落实好党委各项工作,发挥党委政治核心作用,进一步深化企业学问建设,促进员工素质和企业管理水平提升。