建立基层工会结对制度 确保做到工会"五必访"

华克山庄: 发布时间:2016-03-28
 

一天中午,三航江苏分企业后勤保障中心党支部孙家盛接到缅甸皎漂项目部党支部书记陈会文电话,告知该项目部职工李月兵父亲因脑梗塞入院抢救,病情危急,需要前去代为看望。由于李月兵是项目部仅有的两位120吨龙门吊操作手之一,而该设备是中缅原油码头工程30米高圆沉箱预制的最关键设备,也是项目部能否在今年缅甸雨季来临前完成沉箱预制任务的关键所在,龙门吊每天平均作业时间接近十六小时,离开了龙门吊的配合,现场预制作业只能停工,此时李月兵心理非常矛盾和复杂,因为他深知目前项目部是真离不开,但是同时心里又不由自主的担心正在抢救已处昏迷状态的父亲。当项目部领导情况后,马上启动了共建结对单位的帮困机制,决定由共建单位先派人到医院代为看望病人,了解具体情况。第二天上午,缅甸单位的连云港共建单位支部书记孙家盛同志带着慰问金到医院看望了病人及陪护家属,并详细说明了李月兵在缅甸的生活、工作情况和不能及时回国的原因。听完情况后,家属流下了激动的泪水,并紧握住前来看望人员的手,表示感谢和理解,并一再叮嘱让孩子在单位安心工作,听项目部领导的安排。

长期以来,三航江苏分企业工会针对企业项目点多面广,分散较远,而机关工会工作人员少的实际情况,坚持以人为本,通过在外项目部基层工会与在连云港项目或专业厂处的基层工会采取结对共建的形式,发挥分企业机关驻地单位的各种优势,实现工会的"五必访"制度。像在外地项目部职工家里有困难时或其它需要时,结队单位工会都会在第一时间派人前去探望和慰问,并及时解决职工家庭困难,让职工和家属感受到组织的温暖与关怀,在解决在外地工作职工的后顾之忧的同时,有效激发了职工工作积极性和工作热情,增强了企业凝聚力、向心力。(三航局工会供稿)