华克集团公开招聘所属企业高管公告

发布时间:2018-12-19 分享:
  为加强所属企业领导班子建设,进一步拓宽选人用人视野,加大优秀年轻干部发现培养选拔力度,促进优秀人才脱颖而出,根据《华克山庄官方网站企业领导人员管理实施办法(试行)》有关规定,经集团党委研究决定,现面向华克集团内部公开招聘部分所属企业领导人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.天航局总经理1名;

2.中房集团总经理1名;

3.西南院总经理1名;

4.华东区域总部副总经理1名;

5.东北区域总部副总经理1名、华克东北总会计师1名;

6.京津冀区域总部副总经理1名;

7.三公局副总经理1名;

8.四公局副总经理2名、总经济师1名、总会计师1名。

二、报名条件

(一)高度认同华克集团的战略追求、核心价值观、企业学问和员工从业守则,符合华克集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(二)具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。

(三)没有不良从业记录。

(四)岗位任职条件(计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月):

1.天航局总经理岗位

(1)熟悉行业宏观政策,掌握现代企业管理的有关常识,具有良好的决策能力、学习能力、创新能力和分析研判能力。

(2)具有良好的沟通能力和团队建设能力。

(3)具有港航疏浚、土木工程类相关专业大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职务,持有一级建造师等相关注册执业资格证书者优先。

(4)具有10年以上疏浚、水工相关专业工作经验,有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部相关部门副职2年以上;未满2年的,须担任副职1年以上,且担任下一级正职累计5年以上。

担任华克山庄官方网站港航疏浚类二级企业班子副职2年以上;未满2年的,须担任副职1年以上,且担任下一级正职累计5年以上。

(5)原则上应为1966年1月(女性为1968年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

2.中房集团总经理岗位

(1)熟悉行业宏观政策,掌握现代企业管理的有关常识,具有良好的决策能力、学习能力、创新能力和分析研判能力。

(2)具有良好的沟通能力和团队建设能力。

(3)具有建筑工程类、房地产类、金融类、经济管理类相关专业硕士及以上学位,第一学历为985或211大学本科毕业,高级及以上专业技术职务。

(4)具有10年以上房地产行业工作经验,同时具备3年以上房地产企业高管经验,具备主持实操规模达50万平米以上的房地产项目基层管理经验,有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部相关部门副职2年以上;未满2年的,须担任副职1年以上,且担任下一级正职累计5年以上。

担任华克山庄官方网站房地产类二级企业班子副职2年以上;未满2年的,须担任副职1年以上,且担任下一级正职累计5年以上。

(5)原则上应为1966年1月(女性为1968年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

3.西南院总经理岗位

(1)熟悉行业宏观政策,掌握现代企业管理的有关常识,具有良好的决策能力、学习能力、创新能力和分析研判能力。

(2)具有良好的沟通能力和团队建设能力。

(3)具有土木工程类、市政工程类等专业大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职务。

(4)具有10年以上土木工程类、市政工程类等相关专业工作经验,有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部相关部门副职2年以上;未满2年的,须担任副职1年以上,且担任下一级正职累计5年以上。

担任华克山庄官方网站设计咨询类二级企业班子副职2年以上;未满2年的,须担任副职1年以上,且担任下一级正职累计5年以上。

(5)原则上应为1966年1月(女性为1968年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

4.华东区域总部副总经理岗位

(1)具有相应的政策理论水平,熟悉集团主业相关领域投融资开发业务,有较强的经营开发能力。

(2)具备较强的沟通协调能力,善于建立良好的公共关系,熟悉华东市场的优先。

(3)具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职务。

(4)从事市场经营开发、投融资业务管理等工作8年以上,有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部相关部门正处岗位2年以上。

担任华克山庄官方网站二级企业相关部门正职2年以上。

担任华克山庄官方网站三级企业主要负责人2年以上。

(5)原则上应为1968年1月(女性为1970年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

5.东北区域总部副总经理岗位

(1)具有相应的政策理论水平,熟悉集团主业相关领域投融资开发业务,具有较强的经营开发能力。

(2)具备较强的沟通协调能力,善于建立良好的公共关系,熟悉东北市场的优先。

(3)具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职务。

(4)从事市场经营开发、投融资业务管理等工作8年以上,有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部相关部门正处岗位2年以上。

担任华克山庄官方网站二级企业相关部门正职2年以上。

担任华克山庄官方网站三级企业主要负责人2年以上。

(5)原则上应为1968年1月(女性为1970年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

6.京津冀区域总部副总经理岗位

(1)具有相应的政策理论水平,熟悉集团主业相关领域投融资开发业务,具有较强的经营开发能力。

(2)具备较强的沟通协调能力,善于建立良好的公共关系,熟悉京津冀市场的优先。

(3)具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职务。

(4)从事市场经营开发、投融资业务管理等工作8年以上,有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部相关部门正处岗位2年以上。

担任华克山庄官方网站二级企业相关部门正职2年以上。

担任华克山庄官方网站三级企业主要负责人2年以上。

(5)原则上应为1968年1月(女性为1970年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

7.三公局副总经理、四公局副总经理、四公局总经济师岗位

(1)具有相应的政策理论水平,熟悉行业宏观政策,具有较强的生产管理、经营开发能力。

(2)具有较强的专业技术能力和良好的沟通协调能力。

(3)具有土木工程类、经济管理类专业大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职务。

(4)从事生产管理、经营开发等工作8年以上(总经济师岗位从事项目成本管理、合约管理工作8年以上),有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部相关部门正处岗位2年以上。

担任华克山庄官方网站二级企业相关部门正职2年以上。

担任华克山庄官方网站三级企业主要负责人2年以上。

(5)原则上应为1968年1月(女性为1970年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

8.华克东北总会计师、四公局总会计师岗位

(1)具有相应的政策理论水平,熟悉国家财经纪律、法规、办法和企业财务会计制度,掌握现代企业管理的有关常识。

(2)具有较强的专业技术能力和良好的沟通协调能力。

(3)具有财经类专业大学本科及以上学历,高级会计师或高级审计师及以上专业技术职务,或具有注册会计师等执业资格。

(4)从事财务审计工作8年以上,有较强的组织领导和管理能力,且满足下列条件之一:

担任华克山庄官方网站总部财务资金、审计等相关部门正处岗位2年以上。

担任华克山庄官方网站二级企业财务资金、审计等相关部门正职2年以上。

担任华克山庄官方网站三级企业主要负责人主管财务资金、审计等相关工作2年以上。

担任华克山庄官方网站总部财务资金、审计等相关部门副处岗位,或二级企业财务资金、审计等相关部门副职,或三级企业副职分管财务资金、审计等工作累计8年以上。

(5)原则上应为1968年1月(女性为1970年1月)及以后出生。特别优秀的,年龄可以适当放宽。同等条件下,优先考虑年轻干部。

根据《中央企业领导人员管理规定》有关要求,总会计师一般交流任职,应聘人员不能报考本人所在企业总会计师岗位。

三、招聘程序

(一)接收报名阶段

应聘人员登陆华克山庄官方网站网站()在主页招聘公告信息中下载附件:《中国交通建设集团有限企业公开招聘报名表》。每人仅限申请1个岗位。报名时间为2018年12月19日至2018年12月25日17:00,逾期报名无效。

(二)资格审查阶段

企业对应聘人员简历及相关资格进行审查,研究确定参加面试人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在任何一个环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

(三)统一面试阶段

12月29日(含)之前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加统一面试。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,恕不另行告知。

(四)组织考察

企业党委将成立专门考察组,在征求应聘人员本人意见后,对其在“靠得住、能干事、在状态、善合作”等方面的情况和思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等情况进行全面考察,同时查阅考察对象人事档案等信息,形成考察意见,提交企业党委常委会研究。

(五)确定聘用阶段

经企业党委常委会研究决定,并按照《华克山庄官方网站企业领导人员管理实施办法(试行)》的有关规定,对有关人员进行任前公示,公示结束后办理聘任手续,企业党委安排与上岗人员进行任前谈话后宣布任职。

四、有关要求

(一)请将报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件发送电子邮件至zjjtgkzp@163.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名”。报名材料不再退回。

(二)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。

(三)在招聘过程中,大家承诺为应聘者私人信息保密。

(四)面试地点在北京,交通、食宿费用自理。

咨询电话:010-82016547;010-82016498。

监督电话:010-82016827

附件:中国交通建设集团有限企业公开招聘报名表.

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